ICTカレッジ人材育成セミナー「個人の成長を組織の成長へつなげる人材育成の仕組みづくり」
開催終了
IoTにはじまるデジタルビジネスやデータサイエンスなど、IT利活用領域におけるビジネス環境は、めまぐるしく進化しています。このようなビジネス変化に伴い、自社の受託開発を中心としたビジネスからの脱却、新たなビジネスモデルの構築、顧客や社会との共創など、情報サービス企業における課題やビジネス戦略にも大きな変化、改革を求められるものが多く見受けられるようになりました。
このような環境下では、ビジネス戦略を実現できる人材、イノベーションを起こせる人材、顧客と共創できる人材など、これまでの技術力を有するプロフェッショナルなIT人材の育成に加え、新たな領域で活躍できる人材の育成も急務になっています。
JISAでは、こうした新しいビジネス環境へ対応するため、企業内で人材育成の仕組みを構築し、推進する方法についてご紹介する人材育成セミナーを開催することといたしました。
この機会にご参加いただき、企業内での人材育成推進にご活用くださるよう、多数の参加をお待ちいたします。
| 開催日時 |
6月2日（木） 15:00～17:00
開催終了
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| 会場 |
JISA会議室
URL：https://www.jisa.or.jp/access/
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| 参加費 |
JISA会員無料
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| 定員 |
40名 ※申込先着順。定員に達し次第、受付を終了いたします。
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| 主催 |
一般社団法人情報サービス産業協会 |
| 参加対象 |
人材育成担当部門の責任者、担当者（JISA会員企業限定） |
内容 |
内容
1) 「個人の成長を組織の成長へつなげる人材育成の仕組みづくり」【50分】
（株）富士通ラーニングメディア
ナレッジサービス事業本部 コンサルティング部長 宮田奈穂美
2）人材力診断の実施について（ご紹介）【20分】
・会員企業向けにIT人材の業務遂行力（レベル）を確認できる人材力診断実施（平成28年度限定の無償サービス）についてご紹介します。
・独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が提供するiコンピテンシ ディクショナリに基づいた診断ツールに回答することにより、企業全体や部門別での人材レベルの可視化が可能です。
※なお、実際の診断期間は、7月～8月中旬を予定しています。
3) 人材力診断活用ワークショップの実施について（ご紹介）【20分】
上記の人材力診断結果データを活用し、自社の強みや弱みの把握、人材育成の課題を抽出し解決の方向性を導き出すことを目的としたワークショップを別途開催します（有償での提供）。
ワークショップでは、診断結果データの分析手法、課題の抽出から解決の方向性を導くための考え方などについて、人材育成コンサルタント（（株）富士通ラーニングメディア）が支援します。
※ワークショップは、9月～10月に開催予定です。
4) 質疑応答 【20分】
※ 本セミナーはICTカレッジ委託先である富士通ラーニングメディアとの連携により開催します。
※ 人材力診断、ワークショップに参加される会員企業には、後日、企業内での受診方法の詳細について説明いたします。
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| 問い合わせ先 |
担当者：JISA事務局 村上、田原
TEL：03-6214-1121
EMail：seminar@jisa.or.jp
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| 注意事項 |
※申込登録完了後、申込確認メールが自動配信されますので内容ご確認ください。
※申込受付後、確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
※お申込多数の場合は後日1社あたりの参加人数の調整をお願いする
場合がありますのでご了承ください。
※特に事務局より、お断り等のご連絡のない限り、当日は申込確認
メールの印刷又はお名刺をお持ちの上会場へお越しください。
(受付で頂戴します) |
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