ITスキル標準V3 2011

要約

「各種IT関連サービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標であり、産学におけるITサービス・プロフェッショナルの教育・訓練等に有用な「ものさし」（共通枠組）を提供しようとするもの」である。

http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/itss1.html　『ITスキル標準とは』より引用

特徴

・職種－専門分野（マーケティング、セールスまでをも含む）（11職種－35分野）］と［レベル（7段階）］から成る2次元マトリックス状での規定がなされている。社員個々の、現在の職務、保有スキル内容と、この規定とを照合することにより、その社員の持つスキルのレベルづけを行うことができる。
・［概要編］、［キャリア編］、［スキル編］の3部構成から成っており、各部の位置づけは、以下の通りである。
－［概要編］：ITスキル標準が的確に理解され、適切に企業へ適用されるように、体系や用語の定義、趣旨を明確に示す。
－［キャリア編］：ITスキル標準で規定されている各職種の内容と、それぞれの達成度指標を示す。
－［スキル編］：スキルディクショナリ、スキル領域、スキル熟達度、研修ロードマップ（テクノロジ、メソドロジ、プロジェクトマネジメント、ビジネス／インダストリ、パーソナル）を示す。
・各社の実情に応じてこれを適宜カスタマイズして活用する、というケースを想定しており、別途「ITスキル標準活用の手引き」や、企業での導入事例集が2010年以降IPAのホームページに公開されている。
・2012年3月に公開された「ITスキル標準V3 2011」では、カスタマサービス（CS）職種が改訂された。他職種の定義内容についてはITスキル標準V3 2008（2008年10月公開）から変更はない。

公開元

(2015年7月)