JISAイベント詳細

障がい者雇用促進セミナー
～必要性の高まりと雇用促進に向けてのヒント～

開催終了

　我が国では、障がいの有無に関わらず、能力と適性に応じた雇用に就き、自立した生活を送るための雇用対策が推進されています。また、企業には従業員の2.0％に相当する障がい者を雇用することが義務付けられています。

　しかし、情報通信業は、障がい者雇用率が全産業平均を大きく下回り、更なる努力が求められています。そこで、JISAダイバーシティ委員会では障がい者雇用促進チームを設け、会員各社における現状と課題を把握するため、平成27年10月に「障がい者雇用促進に係るアンケート調査」を行いました。

　本セミナーでは、調査結果から得られた知見を基にして、“これから障がい者雇用を考える”、“何から始めたらいいか分からない”といった企業の皆さまにとって、“最初の第一歩”を踏み出す契機になるような情報を提供したいと考えています。また、本年4月より段階的に施行される改正障害者雇用促進法における「合理的配慮」につきましても情報を共有したいと考えています。

　つきましては、業務ご多忙のこととは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆さまにご参加いただきたく、ご案内申し上げます。

開催日時	4月25日（月） 15:00～17:00    開催終了
会場	JJK会館 東京都中央区築地4-1-14　 JJK会館 7階 URL：http://www.jjk.or.jp/map.html
参加費	参加費無料
定員	100名 ※申込先着順。定員に達し次第、受付を終了いたします。
主催	一般社団法人情報サービス産業協会
参加対象	・JISA会員企業及びグループ・関連企業 ・障がい者雇用を進めていきたい企業 ・障がい者企業にこれから取り組んで行きたい企業
内容	Ⅰはじめに 　　　JISAダイバーシティ委員会障がい者雇用促進チーム 　　 リーダー　柴山　慎一 　　　（NRIみらい(株)　代表取締役社長） 　Ⅱダイバーシティを生かす障がい者雇用とJISA会員企業の課題 　　～情報サービス業に求められるこれからの障がい者雇用～ 　　　(株)野村総合研究所　コンサルタント　水之浦　啓介　氏 　　　(株)野村総合研究所　コンサルタント　伊藤　利江子　氏 　Ⅲ合理的配慮～はじめの一歩～ 　　　(株)DTSパレット　代表取締役社長　坂本　孝雄　氏 　Ⅳ意見交換
問い合わせ先	担当者：JISA　手計(てばか) TEL：03-6214-1121 EMail：seminar@jisa.or.jp
注意事項	※申込登録完了後、申込確認メールが自動配信されますので内容ご確認ください。 ※申込登録直後、申込確認メールを自動送信しています。 ※1社より複数のお申込が可能ですが、お申込状況により後日 　参加人数の調整をお願いする場合がありますのでご了承ください。 ※特に事務局から別途ご連絡のない限りは、 　当日は申込確認メールの印刷又はお名刺をお持ちの上会場へお越しください。 　(受付で頂戴します)
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