令和7年7月31日に第1回人材委員会（委員長：松田 信之（一社）情報サービス産業協会 参事）が、オンライン会議にて開催された。参加者は21名。冒頭、委員長から「令和7年度の活動がスタートした。3名の新たな委員の参加があった。皆様のお力をいただきながら活動を推進していきたい。」と挨拶があった。
1. 令和7年度活動企画の説明
今年度の重点活動として以下6項目を提示があった。
（1）デジタル人材の価値・属性定義
（2）IT人材の＋AIスキリング
（3）情報処理関連資格試験にかかる改革支援
（4）JISA版NTCプロジェクトの拡充
（5）ITアスリートの育成研修の一層の強化
（6）プログラミング教育に関する支援活動
2. 経産省タスクフォース活動状況の共有
情報処理試験制度改革として、以下の新提案が報告された。その後、各委員との意見交換が行われた。
・「モダナイゼーション・アーキテクト試験」構想。
・サイバーフィジカル領域スキルを含む新資格提案。
・「高度IT人材」と「課題解決志向人材」の両育成モデルの提示。
なお、各委員からの主な意見は以下のとおり。
【主な意見】
・専門技術よりも“総合力”や“課題解決力”を評価すべき。
・現場とのギャップや試験の陳腐化を懸念する声。
・技術理解と価値創出の両立を重視した資格制度への期待。
・用語・人材像定義の明確化とビジネスアーキテクチャ視点の導入を提案。
・海外資格制度との比較や人間力重視の観点も共有。
3. NTCプロジェクト進捗報告（第4期）
群馬県での多文化共生をテーマに、9名が参画中。10月9日成果発表予定。
4. JDIC（JISA Digital Innovation Challenge）概要
今年度新設の競争型人材育成企画。9月よりプロジェクト開始予定。
・ISO56002に準拠し、各社が課題解決型プロジェクトに挑戦。
・オープンチャレンジ型／地域連携型の2パターンで展開。
5. ベトナム視察報告
FPT大学・企業・業界団体を訪問。先進的なAI・EQ教育や国際連携の可能性について報告。8月28日「Japan ICT Day」にて成果発信予定。
（小泉）