政府では今年3月に首相自らリーダーシップを発揮して「働き方改革実現計画」を策定するなど意欲的な取組を進めています。今や働き方改革は我が国産業で最大の関心事の一つとなっていますが、改革の推進にはITの活用が必要不可欠であり、その担い手として情報サービス産業への期待も非常に大きいものがあります。
一方で、情報サービス産業がこのような期待に応えるためには、優秀な人材が多数集うような「魅力的な産業」となる必要があります。そのためには労働環境の改善が大きな課題であり、自らの働き方についても改革を推進し
ていくことが求められています。
このような認識のもと、現在白書部会で編纂を進めている「情報サービス産業白書2018」では、「働き方改革」をテーマに、ユーザー側及びIT業界側の動向について、参考となるような好事例を収集し、今後のあるべき取組の
方向性を提示したいと考えております。
つきましては、会員各位に以下の2点について、事例をご紹介いただきたく存じます。
- ITを活用して働き方改革に取り組んでいるユーザー企業の事例
- 人事労務面での施策のみならず業務改革やビジネスモデル変革等も含め、働き方改革に取り組んでいる情報サービス企業の事例（自薦・他薦を問いません）
なお、ご紹介いただいた事例を情報サービス産業白書2018に掲載する際には、予めご相談のうえ取材を行います。
つきましては、ご多忙中のところ大変恐縮ですが、以下回答票にご記入のうえ平成29年12月15日（金）までにご提出いただきたく、よろしくお願いします。
■回答票
https://www.jisa.or.jp/portals/0/data/wp2018jirei.docx
■提出先・お問い合せ先
一般社団法人 情報サービス産業協会
広報サービス部 田畑（wpq@jisa.or.jp）
TEL:03-5289-7651 / FAX:03-5289-7653