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人材フォーラム『IT業界の働き方を考える~長時間労働改善と働き方改革のコツを伝授します!~』
開催終了

 さて、JISAでは日頃より、生産性及び収益性の向上、人材と組織マネジメントの高度化等、会員各社の経営にとっても大きなメリットとなる「ワーク・ライフ・バランス」を推進しております。しかし、長時間労働がいつまでも解消されない状況が続いているのも事実です。

 そこで、今回の人材フォーラムでは『IT業界の働き方を考える』をテーマとし、IT業界で働く全ての人のキャリアと活躍拡大、働き方等について現状と課題を議論していきたいと考えています。制度を上手く活用しきれていない、施策が思った通りの成果につながっていないなど、個々の企業やIT業界の抱える課題から、また働く社員の個人が抱える課題の双方について事例を交えてご紹介します。その後、意見交換を行いますので、様々な視点から「働き方改革」のヒントを見つけましょう!この議論が企業における多様な人材に対するマネジメント意識を高め、個人の意識改革を促すことにより、今後の業界における働き方の先駆けとなれば幸いです。

 つきましては、業務ご多忙の時とは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆さまに奮ってご参加いただきたく、お願い申し上げます。

開催日時 2月23日(火) 13:30~17:30    開催終了
会場

JJK会館

東京都中央区築地4-1-14 
JJK会館2階

URL:http://www.jjk.or.jp/map.html

参加費

無料

定員 120名 ※申込先着順 定員に達し次第受付終了いたします。
主催 一般社団法人情報サービス産業協会
参加対象 JISA会員・JISA会員関係会社・JISA団体会員の加盟企業 対象
※原則どなたでもご参加いただけます。

・なぜか早く帰れないと感じている人
・チームの生産性を上げたいと感じているリーダー
・育児や介護など時間に制約を持って働いている人とその上司
・会社の制度がうまく機能していないと感じている人事の方
・技術職の方 
・技能系職種の経営者 など
内容
プログラム(予定)
Ⅰ.先進会社事例
 JFEシステムズ(株) 労働人事部 髙野由起子氏
  平成27年度「均等・両立推進企業表彰」を受賞!!

Ⅱ.チーム事例
 NECソリューションイノベータ(株) 人事統括マネージャー 高橋聡氏
 “顔”合わせ、“心”合わせ、“力”合わせた改善活動

Ⅲ.個人事例
■(株)NTTデータCCS ビジネスソリューション事業本部 飯塚如子氏
  “担う覚悟”と“信用貯金”でWin-Winに
■(株)シー・エス・イー  情報開発本部 小口宣夫氏
  被災地のボランティア活動から見えたこと

Ⅳ.意見交換会
  会場参加者によるグループディスカッション 
 
問い合わせ先

担当者:JISA広報サービス部 手計、増田

TEL:03-6214-1121

EMail:hrm-r@jisa.or.jp

注意事項 ※申込登録完了後、申込確認メールが自動配信されますので内容ご確認ください。
※1社より複数のお申込が可能ですが、お申込状況により後日
 参加人数の調整をお願いする場合がありますのでご了承ください。
※特にご連絡のない限りは当日は申込登録完了直後に送付される
 確認メールまたはお名刺をお持ちの上会場へお越しください。
 (受付でお名刺を頂戴します)
  開催レポート
 

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