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JISAでは、人材の多様性を前提として、個々人の能力を伸ばし、その能力を最大限に発揮できる環境整備に注力しております。そのためには、テレワークの推進、長時間労働を抑制、年次有給休暇の取得促進等の働き方改革を効果的に進めるとともに、ダイバーシティの推進が必要不可欠です。特に、テレワークについては、2020年までに“業界におけるテレワーカーを全体の20%以上を目指す”推進目標を掲げており、働き方改革の有効な手段として注目しております。こうした取組は、ワーク・ライフ・バランスの実現、生産性及び収益性の向上、人材と組織マネジメントの高度化を促し、会員各社の経営にとって大きなメリットとなるものと認識しています。 そこで、今回の働き方改革セミナーでは、『グローバルなライフスタイルに合わせた働き方のススメ』をテーマとし、平成26年度のJISAのワークスタイル変革プロジェクト及びダイバーシティ部会の活動成果を報告するとともに、業界内外における働き方改革の先進的な取組を紹介することにより、企業のマネジメント意識向上、個人の意識改革促進の機会としたいと存じます。 つきましては、業務ご多忙の時とは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆さまに是非ご参加いただきたく、お願い申し上げます。
TJKプラザ
〒102-8017 東京都千代田区富士見1-12-8 TJKプラザ 地下1階会議室
URL:http://www.tjk.gr.jp/annai/map_fujimi.html
無料
担当者:JISA 田中、増田
TEL:03-6214-1121
EMail:seminar@jisa.or.jp
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