平成30年10月31日、第4回働き方改革委員会（委員長：福永哲弥 SCSK(株)取締役専務執行役員)が、JISA会議室にて22名の出席により開催された。
本委員会は、健康経営、スマートワーク、そして一人ひとりの“ワクワク“を実現する働き方（雇用のあり方）を追求することを目的に設置され、今年度は会員企業による「働き方改革宣言」の内容の具現化を支援するとともに、顧客や政府、社会への働きかけを目指す。
今回はまず「JISA働き方改革宣言」賛同企業及び理事企業に所属するITエンジニアを対象に実施予定の「ワクワクする働き方に関する調査」の調査内容について委託先より報告を行い、働き方改革と”ワクワク”醸成との関係等ついて議論した。
次に、「JISA働き方改革宣言」賛同企業及び理事企業を対象に実施予定の「取引形態と働き方改革調査」の調査内容について検討を行った。
さらに、以上の調査結果等を掲載する情報サービス産業白書の骨子案について検討を行った。
最後に、長時間労働対策部会及びこれ医者雇用推進部会の活動報告を行い、高齢者雇用推進部会活動報告が発行するガイドラインについては事前に委員へ展開することとなった。
次回は12月12日に開催する予定。
(田畑)