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ホーム > 経営者や経営・人事担当の方へ【導入・改善のステップ】 > 制度設計のアドバイス > 複数就業 > 複数就業導入のメリットと懸案事項(事例)

モデル企業 コアは、複数就業導入のメリットと、導入に伴って懸念される事項について検討した。


詳細は コア モデル事業報告書 参照

制度設計のアドバイス(複数就業)