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ホーム > 経営者や経営・人事担当の方へ【導入・改善のステップ】 > 制度運用のアドバイス > ジョブ・シェアリングに関する運用のポイント > 中高年者のジョブ・シェアリングの主な課題 (事例)

モデル企業 インフォメーション・ディベロプメントでは、中高年の短日勤務者によるジョブ・シェアリングの実験から、以下のような課題を抽出した。

■中高年のジョブ・シェアリングの主な課題

詳細は インフォメーション・ディベロプメント モデル事業報告書 参照

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