SkillCompass®(DSS-アセスメント)とは
人材力診断サービスSkillCompass®(DSSアセスメント)は、DXを推進する人材に必要なスキルの保有状況を診断することにより、個人や組織のデジタルスキルを可視化します。SkillCompass®(DSSアセスメント)には以下2種類の診断サービスがあります。

SkillCompass®(DSS-L版)とは
人材力診断サービスSkillCompass®(DSS-L版)は、 DXリテラシー標準で定義されたDX人材に必要なスキル・リテラシーの保有状況を診断します。全従業員のDXリテラシー(基礎的なデジタル知識・活用力)を把握するための評価サービスです。
- DXリテラシー標準に対応して、DX人材に求められるリテラシーを診断できるサービスです。
- 1回の診断で、DXリテラシー標準で定義されている4つの項目について、必要スキルの充足度やレベル感を診断できます。
- 組織全体のデジタル知識レベルを見える化し、社内研修や啓発施策に活用できます。

出典:経済産業省、IPA「デジタルスキル標準Ver.1.2「DXリテラシー標準」の全体像
SkillCompass®(DSS-P版)とは
人材力診断サービスSkillCompass®(DSS-P版)は、DX推進スキル標準で定義されたDXを推進する人材に必要なスキルの保有状況を診断します。多岐に渡るデジタルスキルを可視化することにより、組織のDX戦略の具体化や個人のデジタルスキルのアップデートを支援するサービスです。
- DX推進スキル標準に対応して、DX推進人材に求められるスキルを診断できるサービスです。
- 1回の診断で、DX推進スキル標準で示されている15種全てのロールについて、
必要スキルの充足度やレベル感を診断できます。 - 診断結果に合わせて、各スキルのレベルアップのための推奨研修が表示されます。

出典:経済産業省、IPA「デジタルスキル標準Ver.1.2 DX推進スキル標準の構成」
診断のながれ
以下は、DSS-P版を実施した場合の診断イメージです。

診断結果
以下は、DSS-P版を実施した場合の診断イメージです。
診断終了後、診断レポートが表示されます。診断レポートには以下の項目を表示いたします。
<診断レポートの内容>
- 各ロールのスキル充足度
- ロール別スキル詳細
- 推奨カリキュラム
●診断レポート 診断者画面(イメージ)
■カテゴリー別サマリー/サブカテゴリー別スコア比較

■スキル項目の詳細評価/苦手なタスクに対する推奨コース

※個人診断レポートは、上司や管理者も閲覧できます。
●診断レポート 管理者画面(イメージ)
■部門別経年変化とランキング

■部門・ロール別ポートフォリオ

■ロール分布/部門別の詳細評価

お申込み~診断までの流れ
お申込みから診断までの流れは、以下の図のとおりです。
詳しくは、ページ下部のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
お申し込み
- 診断者数や診断開始/終了日を決定します
- 利用者、管理者ID/PWをご連絡いただきます
診断サイト開設
- 利用者ID/PWを登録、発行します
診断(※1)
- 受診者はWebサイトから診断を開始します
診断結果(※2)
- 診断結果を個人レポートとして表示します
- (※1) 診断可能期間および診断結果表示期間は、診断開始日から1年間です。
- (※2) 約1ヶ月というのは、法人様のご利用における一般的な診断期間です。
価格(診断サービスご利用の場合:1受診あたり)
DSS-L アセスメント 会員/会員紹介:3,960円(税込) 非会員:4,400 円(税込)
DSS-P アセスメント 会員/会員紹介:7,920 円(税込) 非会員:8,800 円(税込)
※診断モデル登録サービスをご利用の場合、上の診断費用に加えて、別途診断モデル登録関連費用がかかります。