本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

1. 心理的安全性に関する基本的な知識とパフォーマンスに与える影響について学ぶ
2. 幾つかの事例を通して、未然に防ぐために必要な要素が分かっていても失敗が起きるメカニズムを分析、学習する
3. 心理的に安全な環境を整える為に、土台をつくり方、失敗を恐れずに取り組める環境の整え方を学ぶ
4. 部下が失敗や悪い知らせを報告しやすい様に、心理的安全性を高め、問題解決や学びを可能にするような対応方法を学ぶ
5. 多様なメンバーが臨機応変にチームワークは発揮する、新しいチーミングのあり方についての基本知識、手法を学ぶ

1. 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の6営業日前までとなります。
2. 株式会社ビジネスコンサルタントとの提携コースです。受講にあたり、提携先へ受講者の個人情報（ユーザーID、氏名）を提供します。
3. 旧「心理的安全性がつくる恐れのない職場」（UBC24B）コースを受講済みの方は、内容が重複するため受講の必要はありません。