新入社員研修サービス

1.体系的なコースラインアップ、選べる受講スタイル

新入社員に必要なビジネススキル、基礎となるITスキルをはじめ、
専門知識・スキルを自然な流れで積み上げ定着できるよう、コースを取り揃えています。

開催日が決められている公開型の「定期開催コース（オープンコース）」は、
1名様1コースより参加可能です。
人材パターンに合わせた育成プランもご用意しておりますので、体系的にご受講できます。
また、受講スタイルは2つより選択可能です。研修会場にお越しいただく【集合】と、
インターネット環境から参加できる【ライブ】があります。

コースラインアップ

2.「即戦力」を意識した取り組み

受講者が研修を通じて成長を実感・持続するような仕組みを用意しています。
ロールプレイやプロジェクト活動の中にさまざまな仕組みを取り入れ、
研修で学んだ知識やスキルを繰り返すことで、基礎の定着を図ります。

3.離れていても状況が分かる仕組み

人材育成ご担当者は、研修期間中は勤務状況だけでなく、日報やテスト結果の確認が可能です。
また、一部のコースでは、最終日の成果発表会を直接見学し、成長を確認いただけます。
ご要望いただければ、受講の様子を見学できます。

終了後に、受講実績や評価、講師コメントなどを記載した個人カルテをお渡しするコースもあります。配属先の方への連携などにご活用いただけます。