新入社員／若手社員

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新入社員／若手社員

入社前研修

$◆ビジネスマナー・マインドを身につける\n◆コンピュータの基礎知識を身につける\n◆Microsoft Wordを利用する\n<Office 2021>\n1\n<Office 2021 書籍付き>\n1\n<Office 2024>\n<Office 2024 書籍付き>\n◆Microsoft PowerPointを利用する\n<Office 2021>\n<Office 2021 書籍付き>\n<Office 2024>\n<Office 2024 書籍付き>\n◆Microsoft Excelを利用する\n1\n<Office 2021 書籍付き>\n1\n<Office 2024>\n<Office 2024 書籍付き>\n◆ITパスポート試験を受験する\n◆基本情報技術者試験を受験する\n◆ショート動画でサッと確認をしたい$

業務で使用するＩＴの基礎

$◆Excelでデータを加工/分析するスキルを習得させたい\n◆効率的に業務を行うためのExcelスキルを習得させたい\n◆PowerPointを使用した、直観的に伝わるプレゼンテーションを効率よく作成させたい$

プログラミング基礎

配属後のフォロー研修（技術深掘り推奨カリキュラム）

$◆LAN/WANの構築スキルを高めさせたい\n◆データベースの基礎技術を習得させたい\n◆UNIX/Linuxサーバの構築スキルを高めさせたい\n◆Windowsサーバの構築スキルを高めさせたい\n◆サーバ仮想化の基本を習得させたい$

$◆VBを使用したWindowsアプリケーションを開発させたい\n◆システム開発に必要な基礎知識について学習させたい\n◆システム運用管理に必要な基礎知識について学習させたい\n◆オブジェクト指向を用いたアプリケーション開発技術について学習させたい$

配属後のフォロー研修（ヒューマンスキル）

$◆社会人として自立し、自分自身を高める\n◆コミュニケーションにより、良好な対人関係を構築する\n◆自分の思いや考えを、相手に正しく伝える\n◆仕事を効率的にすすめるための思考力・発想力・問題解決力を身につける$

指導者向け研修

$◆組織のメンバーが新入社員と良好な関係を構築する\n◆組織のメンバーが新入社員を効果的に指導する\n◆組織のメンバーが先輩社員としてのリーダーシップを発揮する\n◆メンバーのキャリアを支援するスキルを向上する$