学習項目（【集合】ボードゲームで学ぶ！チーム変革、チェンジマネジメントワークショップ UAR34L） : ITプロフェッショナル育成研修 - JISA ICTカレッジ
学習項目
学習項目は、予告なく変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
【集合】ボードゲームで学ぶ！チーム変革、チェンジマネジメントワークショップ (UAR34L)
第1章 チェンジマネジメント
1.1 なぜチェンジマネジメントなのか
1.2 チェンジマネジメントとは
1.3 PMBOKガイド(R)の12の原理・原則
1.4 協働的なプロジェクトチーム環境を構築すること
1.5 想定した将来の状態を達成するために変革できるようにすること
1.6 PDCAサイクル
第2章 ボードゲームを体験してみよう
・ボードゲームの説明
・ボードゲームの流れ
・カードの説明
【ラウンド１】見えない状態
【ラウンド１】準備、実施、振り返り
【ラウンド２】見える化
【ラウンド２】準備、実施、振り返り
【ラウンド３】変動対応力の向上
【ラウンド３】準備、実施、振り返り
第3章 まとめ
3.1 チェンジマネジメントの必要性（振り返り）
3.2 チェンジマネジメントに必要なこと
3.3 作業の可視化、意識変革に関するツールや技法
3.4 チェンジマネジメントの8つのステップ
3.5 変革に対するファーストステップ