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　我が国では、障がいの有無に関わらず、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるための雇用対策が推進されております。また企業には、障害者雇用促進法において従業員の2.0％に相当する障がい者を雇用することが義務付けられており、この比率は高まっていくことが想定されております。

  しかし、情報通信業において障がい者の雇用率は、全産業平均を大きく下回っており、業界各社には社会的責任を果たすための更なる努力が求められております。そこで、平成28年度JISAダイバーシティ委員会では、当業界の障がい者雇用促進に向けた取組の一環として、「障がい者雇用に向けたはじめの一歩」と題しましてセミナーを大阪にて開催する運びとなりました。このセミナーは、「これから障がい者雇用を始めたい」、「障がい者雇用に取り組み始めたが何をすればいいか分からず困っている」といった企業の皆様に是非ご参加頂きたく考えております。プログラム前半は、大阪労働局地方障害者雇用担当官及び実際に障がい者雇用を推進している企業の方をお招きして講演いただく予定です。後半は、障がい者雇用促進における疑問点や不安などを気軽に質問・相談できるコーナーを設けております。本セミナーが障がい者雇用の更なる促進のための契機となれば幸いです。

  つきましては、業務ご多忙のこととは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆様にご参加いただきたく、ご案内申し上げます。