障がい者雇用促進セミナー
～必要性の高まりと雇用促進に向けてのヒント～
開催終了
我が国では、障がいの有無に関わらず、能力と適性に応じた雇用に就き、自立した生活を送るための雇用対策が推進されています。また、企業には従業員の2.0％に相当する障がい者を雇用することが義務付けられています。
しかし、情報通信業は、障がい者雇用率が全産業平均を大きく下回り、更なる努力が求められています。そこで、JISAダイバーシティ委員会では障がい者雇用促進チームを設け、会員各社における現状と課題を把握するため、平成27年10月に「障がい者雇用促進に係るアンケート調査」を行いました。
本セミナーでは、調査結果から得られた知見を基にして、“これから障がい者雇用を考える”、“何から始めたらいいか分からない”といった企業の皆さまにとって、“最初の第一歩”を踏み出す契機になるような情報を提供したいと考えています。また、本年4月より段階的に施行される改正障害者雇用促進法における「合理的配慮」につきましても情報を共有したいと考えています。
つきましては、業務ご多忙のこととは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆さまにご参加いただきたく、ご案内申し上げます。
| 開催日時 |
4月25日（月） 15:00～17:00
開催終了
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| 会場 |
JJK会館
東京都中央区築地4-1-14
JJK会館 7階
URL：http://www.jjk.or.jp/map.html
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| 参加費 |
参加費無料
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| 定員 |
100名 ※申込先着順。定員に達し次第、受付を終了いたします。
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| 主催 |
一般社団法人情報サービス産業協会 |
| 参加対象 |
・JISA会員企業及びグループ・関連企業
・障がい者雇用を進めていきたい企業
・障がい者企業にこれから取り組んで行きたい企業 |
内容 |
Ⅰはじめに
JISAダイバーシティ委員会障がい者雇用促進チーム
リーダー 柴山 慎一
（NRIみらい(株) 代表取締役社長）
Ⅱダイバーシティを生かす障がい者雇用とJISA会員企業の課題
～情報サービス業に求められるこれからの障がい者雇用～
(株)野村総合研究所 コンサルタント 水之浦 啓介 氏
(株)野村総合研究所 コンサルタント 伊藤 利江子 氏
Ⅲ合理的配慮～はじめの一歩～
(株)DTSパレット 代表取締役社長 坂本 孝雄 氏
Ⅳ意見交換
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| 問い合わせ先 |
担当者：JISA 手計(てばか)
TEL：03-6214-1121
EMail：seminar@jisa.or.jp
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| 注意事項 |
※申込登録完了後、申込確認メールが自動配信されますので内容ご確認ください。
※申込登録直後、申込確認メールを自動送信しています。
※1社より複数のお申込が可能ですが、お申込状況により後日
参加人数の調整をお願いする場合がありますのでご了承ください。
※特に事務局から別途ご連絡のない限りは、
当日は申込確認メールの印刷又はお名刺をお持ちの上会場へお越しください。
(受付で頂戴します)
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開催レポート
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