JISAイベント詳細

印刷ページを見る

第五期「次世代リーダー養成アカデミー」(全3回)(1)

 開催終了

 我が国では、日本再興に向けた変革を実現するため、社会や企業によるITやデータの活用が重要となっています。そのため、情報サービス産業が担う役割は、従来よりも大きく、社会全般におけるイノベーションを牽引する「強いリーダーシップ」が期待されています。そこで、JISAダイバーシティ部会では、時代の要請に従って会員企業の人材高度化の一翼を担うべく、下記の要領で第五期「次世代リーダー養成アカデミー」を開講いたします。 

 当アカデミーは、業界内外の有識者による計3回のテーマ別連続講演を通じて、次世代を担う人材が、同業他社の有望人材との情報共有やコミュニティを形成し、自らがレベルアップを図れるように企画されています。本年度は、経営幹部候補生に対する期待や、これからのグローバル化に伴う変化を踏まえ、「強いリーダーとは」という統一テーマを掲げ、様々な角度からリーダーの持つべき強さについての講演を行います。また、当アカデミーは受講者を男女同数にして、「女性活躍支援ミーティング」を併催するなど、次世代リーダーとしての女性の活躍を支援する側面も持ち合わせています。 

 リーダーは訓練のみで養成されるとは限りません。リーダーとはもともと有能な人材であり、それにビジョンや価値体系が付け加わり、さらに成長の機会を与えられることが必要になります。 

 つきましては、貴社の次世代リーダーに、日常の業務を離れ、有識者の知見に触れながら所属や性別を越えたコミュニティを築くことができる、このユニークな成長の機会を与えていただきますようご案内申し上げます。

開催日時 12月12日(金) 会議15:00~懇親会18:00~ (第2回1/23、第3回2/20)    開催終了
会場

JISA会議室

東京都中央区八重洲2-8-1
日東紡ビル9階

URL:https://www.jisa.or.jp/access/

参加費

1名につき10,000円(3回分 税込)

※後日請求書をお送りしますので、
初回受講後、振込期限までに指定口座へお振り込みをお願いします。

定員 40名 ※申込先着順。定員に達し次第、受付を終了いたします。
主催 一般社団法人情報サービス産業協会
参加対象 ◆JISA会員の将来の経営幹部候補。
◆原則として受講生は全回受講。ただし、必要に応じて代理受講も可。
◆1社複数名の登録も可。ただし、男女混合であることが望ましい。
◆事前提出課題がある場合は、受講者宛に毎回開始前にE-mailで通知。
内容
◆開講趣旨
会員各社の次世代を担う人材(経営幹部候補、プロジェクトマネージャ(PM)、高度スペシャリスト等)が、情報共有とコミュニケーションの場(コミュニティ)を形成し、自らのレベルアップを図る。特に、参加者を男女同数にすることにより、女性の高度人材の拡大及び活躍の促進を図る。

◆プログラム(各回共通)
 開  会  15:00
 講  演  15:00~15:45(45分)
 討  論  15:45~17:45(120分) ※グループ毎の討論、発表を行います。 
 懇親会  18:00~ ※次世代リーダーとしての人脈形成を行います。

◆講演内容
問い合わせ先

担当者:JISA広報サービス部 次世代リーダー養成アカデミー事務局

TEL:03-6214-1121

EMail:hrm-r@jisa.or.jp

注意事項 ※申込登録完了後、申込確認メールが自動配信されますので内容ご確認ください。
※ご登録完了直後に確認メールが自動送信されますのでご確認下さい。
※登録確認後、初回(12/12)までに受講票及び請求書を送付します。
※当日の内容については以下をご確認下さい。
 https://www.jisa.or.jp/Portals/0/data/jisedai2014.png
  開催レポート
 

上に表示される「お申込みフォームへ」ボタンは本イベントの参加申込フォームへ進みます。
JISA WEBメンバーの方はログインして、パスワードが不明な方・WEBメンバー以外の方は上の「WEBメンバー以外の方はこちら」の「お申込みフォームへ」ボタンから参加申込をお願いします。


✳︎JISA WEBメンバーは、JISA会員企業(法人会員)に勤務される方のみご登録いただけるサービスです。
✳︎JISA窓口担当者とは別にご登録が必要です。
※直接のJISA法人会員以外(JISA法人会員のグループ会社・JISA賛助会員・JISA団体会員含む)の方は申請いただいてもご登録いただけません。)
 WEBメンバーへの申込は 「JISA WEBメンバー登録」ページをご覧ください。

  • WEBメンバー登録
  •  

このページの先頭へ▲