平成29年8月24日、第4回プロジェクトマネジメントコミュニティ(幹事：林 路彦、(株)NTTデータ)がTJKプラザにおいて、委員9名の参加を得て開催された。本コミュニティは、PMI日本支部と連携しながら業界各社におけるプロジェクトマネジメント力強化に資する活動をおこなう。
今回は、プロジェクトマネージャの評価軸について討議した。プロジェクトマネージャに必要な力量は、「プロジェクト経験」「PMスキル」「人間性（観察力）」の3点に集約されるとしている。このうち、「プロジェクト経験」、「PMスキル」については、PMI日本支部においても、それぞれ「実践コンピテンシー」と「知識コンピテンシー」という形式で取りまとめられている。
一方、プロジェクトマネージャに求められる「人間性（観察力）」については、議論が伯仲したが、一律の評価軸を検討することは難しいとなった。
次回以降、いままで議論があった評価軸で、一般的なプロジェクトマネージャとして評価される人材がいかにうまくプロジェクトマネジメントに取り組むか各社で工夫していることを持ち寄り議論することとした。
(大原)