平成27年9月24日(木)、ダイバーシティ委員会(委員長：梶本繁昌 (株)アイネット 代表取締役社長)がJISA会議室にて開催された。出席者は委員18名、事務局2名の計20名。
第2回会開催までに、各チームでキックオフミーティングを行ったため、委員会内では企画内容の確認を行った。詳細については以下の通り。
①女性活躍の推進（チャートチーム）
②付帯資料チーム
合同で女性活躍推進勉強会を開催。Woomax竹之内社長をお招きし、チャートを作るにあたってのポイントやアイディアについて意見交換を行った。
チャートについては、より細かく具体的なものを作成することで合意し、たたき台作成段階では付帯資料チームも共に動くこととなった。
③障がい者雇用の促進チーム
実態調査を行うにあたっての調査票を作成した。10月から調査を開始する予定。
本年度は「障害者雇用は大企業だけのテーマではない」ことについて、問題意識を広めることが主目的である。
④シニア人材活躍の促進チーム
実態調査を行うにあたっての調査票を作成した。特に役職定年後（主に55歳以上）の人材に着目し、各社がどのように活躍推進を行っているか、アンケートとヒアリングで調査を行う。
次回開催は11月13日(金)。
(増田)