モデル企業 フジミックは、社員が必要な情報にすぐにたどり着ける「ロードマップ」を盛り込んだガイドブックを、社内イントラネット上に掲載することを予定している。
■ガイドブック「なるほど・ざ・ワークスタイル」の構成
�機ヂ人佑米�き方とは
1.背景
2.ワークシェアリングとは
3.今世の中では
4.他社の動向
5.情報サービス産業における多様な働き方の必要性
6.当社での取り組み
�供テ�き方のロードマップ
1.どういう時に、どのような働き方が可能なのか
(1)なるほど・ザ・育児編（育児に関する制度）
(2)なるほど・ザ・介護編（介護に関する制度）
(3)なるほど・ザ・その他編（自己啓発等に関する制度）
2.モデルケース 〜育児編・介護編〜
3.多様な働き方を希望するにあたって
(1)多様な働き方を希望する社員の方へ
(2)多様な働き方を希望する社員の上司の方へ
(3)多様な働き方を希望する社員の周囲の方へ
�掘ダ�度の解説
1.選択労働時間制度
(1)導入の経緯
(2)制度の内容
(3)制度利用にあたって ＊(1)(2)(3)は以下の各制度に関する共通項目
2.短時間勤務制度
2-1自己啓発短時間勤務制度
2-2育児短時間勤務制度
2-3介護短時間勤務制度
3.在宅勤務制度
4.裁量労働制
5.多様な働き方に関連するその他の制度
(1)育児休業制度
(2)介護休業制度
(3)高齢者短時間勤務制度
(4)その他の勤務制度
�検イ覆襪曚鼻Ε供Γ僉�Ａ
�后イ�役立ちインフォメーション
1.育児休業者職務復帰支援プログラム wiwiw（ウィウィ）
2.お役立ちサイト
�此サ�則集
�察ヂ人佑米�き方の現状〜平成16年度アンケート調査から
■（ガイドブックの抜粋）働き方のロードマップ 〜なるほど・ざ・育児編
